社会保险
工伤保险即将实施浮动费率调整,这些信息很重要
作者:武汉人社     发布时间:2022-05-12      阅读量:289

为了更好地为广大劳动者撑起工伤保护伞,促进用人单位做好工伤预防工作,自2022年7月1日起我市将实施工伤保险浮动费率调整,各参保单位请注意,有关事项为您划重点:



Q1

什么是工伤保险浮动费率?


用人单位缴纳工伤保险费实行行业差别费率和浮动费率政策。依据行业工伤风险程度,将用人单位划分为一至八类行业风险类别,执行不同的行业基准费率。在此基础上,根据用人单位考核期的工伤等情况,确定调整期的浮动费率。一类行业设基准费率和两个上浮档次,二至八类行业设基准费率和上、下浮各两个档次。



Q2

工伤保险浮动费率调整有什么意义?


实施工伤保险浮动费率调整,可以发挥浮动费率的杠杆机制:工伤发生率低的用人单位下浮费率,降低工伤保险费;工伤发生率高的单位上浮费率,提高工伤保险费。有利于促进用人单位做好工伤预防,减少工伤事故和职业病的发生。



Q3

本次工伤保险浮动费率调整的时间是什么?


本期工伤保险浮动费率调整从2022年7月1日实施。调整期为2022年7月1日(含)至2025年6月30日(含),对应考核期为2019年1月1日(含)至2021年12月31日(含)。



Q4

工伤保险浮动费率确定依据是什么?


按照省人社厅部署,根据用人单位工伤保险支缴率(待遇支出与缴费比例)、工伤发生率、职业病危害程度和安全生产等情况确定费率是否浮动及浮动的档次,由湖北省企业职工社会保险信息系统统一调整。



Q5

哪里可以查到本次费率浮动的情况?


用人单位可通过省政务服务平台查询本单位工伤保险费率浮动情况,各区社保经办机构也会将拟定的浮动费率告知用人单位。



Q6

对费率浮动标准有疑问怎么办?


用人单位对拟定浮动费率有异议的,可前往所属社会保险经办机构申请费率重核。



武汉市人力资源和社会保障局出品